Oposiciones a Policía Local en Comunidad Valenciana

Requisitos para ser Policía Local en Comunidad Valenciana

De acuerdo con lo establecido en el artículo 58 de la Ley 17/2017, de 15 de diciembre, de la Generalitat, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana, las personas que aspiren a ingresar en los cuerpos de policía local deberán reunir, como mínimo y en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos:

• Tener la nacionalidad española.
• No tener una inhabilitación por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, ni de separación del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
• Carecer de antecedentes penales.
• Estar en posesión de la titulación académica exigible (Bachillerato o equivalente) a cada escala o, en su caso, la equivalente para el grupo al cual pertenece la plaza convocada, de acuerdo con la legislación básica del Estado.
• Tener al menos dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Comprometerse, mediante declaración jurada, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
• Estar en posesión de los permisos que reglamentariamente se establezcan y que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas (clases B y A2).
• No sufrir enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se establezcan reglamentariamente.
• Cualesquiera otros requisitos específicos de acceso relacionados con las funciones y las tareas a ejercer que se determinen reglamentariamente".
• Tener una estatura mínima de 1,65 m para los hombres y de 1,58 m para las mujeres, siendo esta una prueba excluyente.

Convocatorias de la Policía Local en Comunidad Valenciana

Los números hablan por sí solos: la Comunidad Valenciana vive uno de los mejores momentos de los últimos años para acceder a la Policía Local.
Solo en 2024 se han convocado más de 170 plazas repartidas entre municipios de Valencia, Alicante y Castellón, y en 2025, se superaron las 180. En apenas dos años, 300 oportunidades reales para quienes deciden prepararse a tiempo.

Esto no es una excepción puntual, es una tendencia clara: los ayuntamientos están convocando plazas de forma constante, y la necesidad de nuevos agentes sigue creciendo. Pero que haya plazas no significa que sean fáciles de conseguir. La diferencia entre quienes lo logran y quienes se quedan fuera está en cómo y cuándo empiezan a prepararse.

Ahora es el momento de tomar la decisión. Empezar hoy es llegar con ventaja mañana. Cada convocatoria que sale beneficia a quienes ya están entrenando la oposición con método, constancia y una preparación completa.